(廣州日報訊) 說起IT行業，估計讀者想到更多的是微軟，是網絡工程師，是體面富足的生活，是令人咋舌的高薪收入……不錯，隨著現代經濟和科技的發展，這門因市場需求而衍生出的"黃金職業"，一直穩居國際國內高薪就業排行榜前列，是當前最熱門的行業之一。廣州私家偵探公司調查顯示如今包括網絡工程師在內的很多IT類人才成為當今社會最緊俏人才，就在2016年這個史上最難就業年中，IT專業畢業生也保持著居高不下的就業率，具有扎實基本功而又具有豐富項目經驗的IT精英其身價更是節節攀高。隨著IT產業對大學生的門檻越來越高，高中，大學生將接受IT培訓作為提升技能和經驗，順利進軍IT行業的法寶。而近年來，IT職業教育市場中新企業如雨后春筍般的出現，讓高中,大學生開始顧慮該如何選擇真正優質的機構。那么我們應該怎么樣選擇IT培訓學校呢？
看口碑
對于一個好的培訓機構來說，口碑勝于一切。一般來說，口碑好、發展歷程較長的培訓機構必有一定的實力，也代表市場對其的認可。在沒有辦法實地考察的情況下，可以通過網絡查詢、咨詢專業機構來考察該機構的口碑。以北大青鳥為例，北大青鳥APTECH（廣州天河）授權培訓中心隸屬于廣州青大教育信息咨詢有限公司,成立于2003年3月，經過多年的辦學經驗積淀，在軟件工程師培訓ACCP7.0課程教學過程中結合多模式教學法，旨在將學員培養為JAVA工程師、.NET工程師、J2EE工程師、ORACLE數據庫開發工程師等高級人才。
看師資力量
師資力量往往直接關系到一個培訓機構的教學質量，好的教學團隊可以讓學員得到專業、含金量高的培訓。比如廣州北大青鳥，其能夠獲得今天的成就，與其擁有一支由技術總監、高級軟件工程師、軟件架構工程師、高級軟件開發講師和軟件助教共同組成的教學研發夢之隊是分不開的。
看學校和企業的合作關系
培訓機構和用人單位的良好互動關系不僅能為學員就業打下好的基礎，而且也可以從一個側面反映出培訓機構的實力。北大青鳥目前已與中國最大的網絡招聘平臺中華英才網，廣州市最大的現場招聘平臺韋博人才市場達成學員就業的戰略協議，通過中華英才網全國影響力和韋博人才市場的地區影響力促進學員更加優質的就業。
看就業
歸根結底，學員的就業率、就業薪資水平才是反映一家培訓機構實力的根本，如今的企業對人才的選拔都是擇優錄用、優勝劣汰。因此一個優秀培訓機構的任務就是幫助學員在重重選拔中脫穎而出，贏得這場淘汰賽的勝利。青鳥終生會員，終身就業：獲得終生會員資格；畢業1年內，期望值、行業、公司匹配度不足情況下，保障提供更多可選擇工作予以推薦；1年之后，保障提供獵頭服務，提供學員更廣的發展空間（根據畢業學員的水準可以提前）。
（偵探啦）:
http://www.zhentan.la/syjzqb/29430.html
